人力资源管理实践平台是一款帮助学生了解人力资源管理基础知识和体验其基本流程的软件，包括了人力资源规划、工作分析、组织设计、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、员工关系管理、胜任力素质模型等九个模块，全面涵盖了人力资源专业的基础知识。任务与实验两种实训模式既为学生提供了自由的实训空间，同时又满足了教师和学生测试的需求。引导式教学、分角色扮演、积分奖励等教学方式，使学生容易上手，更激发其学习兴趣，从而提升学习效果。
适合专业 : 工商管理|人力资源管理
适合课程 : 32
时间安排 : 理论课实验环节
参与人数 : 不限
实验类型 : 仿真模拟
技能培养 : 人力资源基础业务能力
岗位匹配 : 人力资源专员
对应知识点 : 人力资源概论