日前，山东省政府安委会办公室公布了2022年度该省落实安全生产“八抓20条”创新措施督查激励单位名单。菏泽等6市分别获得100万元奖励，泰安市泰山区等10个县（市、区）共获得奖励400万元。
为深化落实安全生产十五条措施、山东省委省政府安全生产“八抓20条”创新措施，山东省安委办于去年11月印发《山东省落实安全生产“八抓20条”创新措施督查激励实施办法》，其中详细列出安全生产督查激励条件，明确年度督查激励资金总额不超过1000万元，对受激励的设区市人民政府一次性发放激励资金100万元，剩余资金一次性发放受激励的县（市、区）人民政府。激励资金在省级安全生产和应急管理专项资金中列支，由受激励地方政府统筹用于加强安全生产监管、预防等相关工作。
在贯彻落实安全生产十五条和“八抓20条”创新措施工作中，山东省菏泽市创新成立1个工作专班、聚焦责任落实、建立7项工作制度，将督导巡查模式制度化。通过考核赋分、执法推进等手段，扎实推动10.1万人次参与“大学习、大培训、大考试”专项行动，通过推进企业真正把安全生产培训工作做实、做细、做到位，切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。扎实开展安全生产大检查，通过严厉打击假冒政府网站制售假冒安全生产证书、安全生产培训“走过场”等，整治一批深层次问题隐患。
泰安市泰山区严格落实安全生产“第一议题”和“第一责任”制度，2022年度在5次区委常委会、7次政府常务会、11次安委会专题调度会议中研究部署安全生产工作。在每次区政府常务会议上，抽点1名副区长、1名街镇主要负责人和1名至2名部门主要负责人汇报安全生产工作。探索推行“岗位工资+全员安全生产责任清单”模式，引导企业设立安全绩效工资，已打造150家责任清单与安全绩效挂钩的优秀企业，有效促进企业主体责任落实。区政府向包括民爆、建筑施工、“两客一危”、含铸造环节的机械加工冶金等重点行业领域企业派驻安全监管人员，向每个派驻对象至少派驻2人，建立驻点监管机制。
此次获得奖励的还有济南市、枣庄市、济宁市、临沂市、聊城市，青岛市莱西市、淄博市桓台县、东营市垦利县、烟台市莱州市、潍坊市高密市、威海市荣成市、日照市东港区、德州市齐河县、滨州市滨城区。
来源：中国应急管理报