考核评价系统


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01 考核评价系统 

系统对区域内应急资源、值班人员值班情况、联动部门响应速度进行量化统计,为决策者对辖区内薄弱环节加强管理、应急资源合理分布和联动部门响应能力考核提供数据依据。

02  系统功能特点

1)值班情况考核

统计分析日/周/月/年时间段内值班人员接听值班电话的电话接听率、平均响应速度、电话接听率环比、平均响应速度环比等数据,考核值班人员值班时效性,为对值班人员进行奖惩提供依据,从而规范值班,提高值班效率;

2)应急资源统计

统计分析应急物资、救援队伍、防护目标、典型案例、庇护场所、风险隐患、专家资源等各类应急资源与风险的布局和存量情况,为加强对应急资源总体把控能力及提升应对突发公共事件的处置能力提供数据支持;

3)事件分类统计

对某一时间段内的四大类单项或全部突发事件进行统计分析,以了解突发事件的多发区域及多发类别,为下一步工作重点提供数据支持;

4)联动部门响应评估

对在突发事件过程中登记的各部门的响应处置情况进行统计分析,包括事发区域、事件类型、参与部门、人员、出发时间等信息,便于了解某一时段内所有的部门针对不同突发事件的参与情况,为对各部门评分提供依据。